Formation

J’accompagne vos managers dans leur posture et communication. Ma différence ? Je vous forme en mettant l’accent sur la pratique, car rien ne vaut l’expérience pour apprendre.

Repérer les signaux faibles de mal-être

2H de formation – Managers

Il est difficile de repérer au premier coup d’œil si un collaborateur est motivé, épanoui, stimulé ou non.

Et c’est pourtant essentiel à une ambiance de travail agréable et une performance optimale !

Vous êtes manager d’équipe et souhaitez développer vos soft skills, apprendre à repérer et désamorcer les situations afin d’installer un climat de confiance dans votre équipe ?

Cette formation aborde les thématiques suivantes :

  • Les ressources à mobiliser pour déceler l’état émotionnel d’un collaborateur
  • Comment installer un espace de partage authentique avec un collaborateur
  • Comment détecter l’état émotionnel chez un collaborateur

 

En alternant contenu théorique et mise en situation, vous gagnerez une expertise immédiate et obtiendrez un plan d’action défini pour ancrer vos compétences dans le temps !

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