Donnez vie à vos ambitions

Impulsez du Sens, de la Cohésion et
du Leadership au sein de vos équipes et de vos talents

Pourquoi attendre demain ?

Commencez maintenant !

Construisons ensemble les fondations d’un avenir durable et humain. Contribuons à des projets qui ont du sens.

Les fondations

Ce que nous développerons ensemble :

Entreprises

Produire de la valeur pour notre société en mobilisant la richesse de vos talents et la force du collectif

Cohésion

Construire une équipe épanouie et engagée, communiquer avec confiance et assertivité.

Culture

Dessiner une culture au service de votre mission d’entreprise, et cultiver la croissance de vos talents

Performance

Révéler et déployer le potentiel de votre équipe, stimuler sa créativité et atteindre vos objectifs collectifs

Vision

Engager vos équipes dans une direction commune, renforcer votre vision, donner du sens à votre stratégie afin de créer de l’impact

Dirigeants

Conduisez vos projets professionnels de manière stimulante, épanouissante et alignée

Identité

Mieux se connaître pour mieux interagir avec les autres, gérer son stress et activer ses leviers de motivations

Potentiel

Construire sa réussite en visant des objectifs ambitieux et en activant vos stratégies d’excellence

Dépassement

Traverser les obstacles avec courage, résilience, s’engager sur une courbe de progression et d’apprentissage

Leadership

Déployer ses talents, inspirer la confiance, conduire les transformations et devenir une source de partage pour ses pairs

Les étapes clés

1

Rencontre

Notre premier contact, définissons vos attentes.

2

Plan d'actions

Nous modélisons votre problématique et construisons une stratégie de résolution

3

Passage d'obstacles

Nous prenons conscience des causes de dysfonctionnements et décidons comment les gérer

4

Croissance

Nous révélons et développons les ressources nécessaires à votre accomplissement

5

Autonomie

Vous avez les clés pour avancer vers vos objectifs.

Nos outils

Ce que nous utilisons pour résoudre votre problématique :

Écoute active

Je mobilise une écoute active et profonde afin de bien comprendre votre besoin. J’installe un cadre de confiance et de partenariat stratégique avec vous. Mon intention est de vous aider réussir vos projets ambitieux.

Modélisation

J’ai une approche méthodique et rigoureuse du changement, tout en m’adaptant à sa dimension humaine. Je modélise votre système et je vous partage les apports théoriques utiles à la compréhension votre situation.

Coaching

Je vous questionne pour vous permettre de clarifier votre situation, identifier de nouvelles opportunités d’action. Je mets en lumière vos potentielles résistances. Je vous accompagne à la prise de décision.

Formation

Je vous forme aux compétences comportementales en mettant l’accent sur la mise en pratique, l’échange entre pairs et le feedback de mentors. J’inscris l’apprentissage dans la durée pour assurer son intégration.

Conduite du changement

Je conçois sur-mesure vos processus de transformation, j’anime vos ateliers et séminaires collectifs, je conduis les entretiens individuels. Je vous aide à piloter le changement, et travaille en équipes de pairs.

Leurs témoignages

Ils m’ont fait confiance pour donner vie à leurs ambitions professionnelles :

Pauline Rougé :

Ingénieure et Humaine

Créativité

Stimuler votre créativité pour ouvrir des nouveaux espaces et libérer le potentiel.

Persévérance

Tomber de cheval et remonter, considérer qu’il n’y a pas d’échecs mais uniquement des apprentissages.

Enthousiasme

Vous accueillir avec le sourire et vous apporter mon optimisme dans les moments de confusion

Rigueur

Modéliser, construire un plan d’action efficient, et obtenir des résultats concrets et durables.

Engagement

Créer le rapport de confiance avec vous, que vous puissiez vous engager pleinement dans votre changement.

Rencontrons-nous :