Nous accompagnons vos cadres et managers dans le développement de leurs human skills, afin d’enrichir leur posture et leur outils de communication.
Notre spécificité : vous former en mettant l’accent sur la pratique, les échanges entre pairs et le feedback par vos coachs formateurs
Notre positionnement : des parcours sur-mesure et inscrits dans la régularité et la durée, afin d’assurer l’intégration des apprentissages et leur utilisation dans le réel
Notre programme signature avec Sothiya Taing :
Consolider l’engagement de vos équipes grâce à l’intelligence du collectif !
Avec une volonté d’impact et de transformation de votre culture d’entreprise dans la durée, notre formation ÉchosBoost associe du mentorat collectif et des masterclass, afin d’améliorer la motivation, l’engagement et l’innovation au cœur de vos équipes.
Notre approche associe dynamisme, profondeur, performance, en mettant l’humain au centre du dispositif.
Contactez-nous pour une démo auprès de vos équipes RH !
Pratique de l’écoute active, création du rapport de confiance, feedback, apprendre à délivrer un message difficile (recadrage, licenciement), gestion des négociations complexes
Appuis sur la communication non violente et la programmation neuro-linguistique
Savoir repérer et désamorcer les potentiels conflits, installer un cadre émotionnel rassurant, gérer le stress du groupe, assurer la cohésion en cas de mésentente dans l’équipe, gérer les comportements inadaptés, faire preuve d’une communication assertive et bienveillante face à des profils différents
Générer un sentiment d’équipe. Comprendre et activer les leviers pour créer et engager son équipe, motiver les différents profils de personnalité, proposer des parcours d’évolution stimulants, savoir générer une motivation intrinsèque chez soi et chez les autres.
Donner vie à vos projets ambitieux. Comprendre et activer les étapes du changement, gérer et animer les parties prenantes du projet, construire et déployer une stratégie de communication et de transformation, forger vos ambassadeurs et rayonner la confiance dans votre vision.
Développer la collaboration inter-métiers, inter-générations, inter-cultures. Enrichir l’innovation de votre entreprise grâce à l’intelligence collective, l’ouverture d’esprit, la coopération, capitaliser sur vos talents et leurs connaissances, et augmenter ainsi votre valeur ajoutée
Porter une vision et savoir embarquer, développer son authenticité et son courage managérial, inspirer et faire preuve d’initiative, convaincre, mentorer, coacher vos équipes. Connaître et activer vos forces, incarner vos valeurs, réguler vos émotions et développer votre empathie.
